Comme vous le savez (ou pas…) nous sommes très sensible au sujet du handicap et il nous a semblé très intéressant de vous partager le rapport de 2023 de la DREES*
(*La Direction de la Recherche, des Études, de l’Évaluation et des Statistiques)
L’objectif de ce rapport ? 🤔
Mettre en lumière et synthétiser les réponses à des questions telles que le nombre de personnes handicapées en France, le nombre d’enfants handicapés scolarisés, les emplois occupés par les personnes handicapées et bien plus encore.
Les thèmes abordés par cette ouvrage ? 🤔
➡L’accompagnement des enfants et leur scolarisation,
➡Les revenus et conditions de vie des personnes à domicile,
➡L’emploi,
➡Les établissements médico-sociaux,
➡Les minima sociaux,
➡Les prestations.
👉 D’autres aspects moins souvent abordés sont également déclinés : les majeurs protégés dans les établissements, le départ à la retraite des personnes handicapées ou leur participation à la vie associative et citoyenne par exemple.
📈 Quelques éléments notables :
Nombre de personnes handicapées en France ? (en 2021)
▶ 6,8 millions (13 %) de personnes de 15 ans ou +, vivant à leur domicile (ayant au moins une limitation sévère dans une fonction physique, sensorielle ou cognitive)
▶3,4 millions (6 %) déclarent être fortement restreintes dans des activités habituelles, en raison d’un problème de santé.
A noter : Lorsqu’elles travaillent, les personnes reconnues handicapées exercent une moins grande variété de métiers par rapport aux autres personnes : 20 professions représentent 37 % de l’emploi des personnes reconnues handicapées, contre seulement 25 % de l’emploi des autres personnes.
Pourquoi la différence fait elle donc autant peur dans nos entreprises ? 😒
Robert Zend disait “Les gens ont quelque chose en commun : ils sont tous différents.”
Tout individu quel qu’il soit a des compétences. A nous, dirigeant.e.s d’entreprises et organismes de formation, de faire briller ces compétences et de les développer !
Malgré que les entreprises prennent de plus en plus consciences des talents que les personnes en situation de handicap peuvent apporter à leur organisation il reste encore beaucoup de progrès à faire pour que celles-ci soient entièrement reconnues dans le monde du travail.
On vous parlais de la #VAE inversée il y a quelques jours et bien on vous invite découvrir un super dispositif : la #RAE ! Une expérimentation portée par Différent et Compétent Réseau❤️
Source : DREES
En savoir plus : https://lnkd.in/eGN4646q
