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    Piloter une démarche qualité dans un organisme concourant au développement des compétences

    Présentation de la certification

    La certification « Piloter une démarche qualité dans un organisme concourant au développement des compétences» s’adresse à tous les actifs qui, pour la bonne conduite de leurs missions, pour créer leur propre activité de formation ou pour retrouver un emploi au sein d’un organisme existant doivent :

    • Identifier les acteurs de la formation : les organismes dispensant des prestations de formations, les organismes financeurs, les organismes d’orientation, les institutions.
    • Répertorier les obligations et assurer une veille permanente : thématique légale et règlementaire, thématique sectoriel, thématique innovation et pédagogie, thématique du handicap
    • Mettre en œuvre un système qualité : identifier des processus, formaliser des procédures, organiser les répertoires qualité, concevoir et animer des outils d’analyses et d’améliorations continues.
    • Réaliser des audits et des contrôles internes ou externes : auditeur qualité pour des organismes certificateurs, auditeur interne pour mener des diagnostics de son organisme de formation, auditeur pour mener des audits auprès de prestataires externes ou pour le compte de son organisme
    • animer une démarche qualité : analyser les indicateurs clés, assurer la mise en application du système qualité, partager les résultats avec son équipe et ses relations externes.

    Profils des métiers et fonctions concernés : Dirigeant d’organisme, responsable pédagogique, formateur, ingénieur pédagogique, conseiller emploi formation, responsable d’équipe, travailleur indépendant, auditeur. Pour résumer, cette activité est réalisée dans tous les métiers se rapportant du domaine de la formation professionnelle.

     

    À la suite de l’accord interprofessionnel de décembre 2013, le législateur, a voulu harmoniser avec la loi n°2014-288 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et au dialogue social en mettant en place des critères qualité dont les financeurs  doivent s’assurer du  respect par les organismes de formation dont ils financent les prestations.

    La loi du 5 septembre 2018 va plus loin en créant une obligation de certification pour les dispensateurs de formation souhaitant faire bénéficier leurs clients des fonds de la formation professionnelle issus des opérateurs de compétences, des commissions paritaires interprofessionnelles régionales, de l’État, des régions, de Pôle emploi et de l’AGEFIPH (Association pour la gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées).

    Objectifs de la certification

    Compétences développées

    Informations complémentaires

    Dirigeant d’organisme, responsable pédagogique, chargé de formation, formateur, ingénieur pédagogique, conseiller emploi formation, responsable d’équipe, travailleur indépendant, auditeur

    Prérequis d’accès à la certification : Justifier d’une fonction directement liée aux compétences de la formation professionnelle et du management de la qualité ou être en projet de création d’un organisme. Disposer d’un ordinateur et une bonne connexion internet.

    Un entretien à distance ou par un entretien en face à face avec le responsable de l’organisme préaparant au parcours de formation afin de valider les motivations et l’expérience du candidat dans le domaine de la formation professionnelle.

    Peuvent se présenter aux sessions d’évaluation en vue de l’obtention de la certification « Piloter une démarche qualité dans un organisme concourant au développement des compétences », les candidats ayant suivi les formations suivantes proposées par Inserthaction (Boit’Action) ou par un organisme habilité :

    ou en fonction du positionnement compléter ses connaissances par un parcours :

    • Créer et organiser son activité de formation
    • Conduire une démarche qualité dans un organisme prestataire de formation
    • Mener un audit qualité dans un organisme prestataire de formation

    Le candidat doit attester de l’ensemble des compétences du référentiel de compétences lors de l’épreuve devant le jury pour obtenir la certification

    Certification :

    Dans le cadre d’une certification de compétence le candidat passera devant un examen final devant un jury.

    Le jury de certification est composé :

    – du responsable de l’organisation des épreuves, qui est soit le dirigeant de Inserthaction (Boit’Action) ou son représentant. Il ne prend pas part à l’attribution du certificat. Son rôle est de veiller au bon déroulement de l’évaluation.

    – de deux membres professionnels dans une fonction directement liée aux compétences de la formation professionnelle et du management de la qualité dont un au minimum extérieur à l’organisme certificateur Inserthaction (Boit’Action),

     

    Déroulement de l’examen

     

    Phase 1

     

    Le ou la candidat-e choisit une étude de cas et la prépare Durée de préparation :

    En amont de l’épreuve

    Temps d’intervention :   néant
    Phase 2

     

    Le ou la candidat-e expose son étude cas et répond aux questions du jury.

    Présentation orale du projet professionnel à l’oral devant le jury

    Durée de préparation :

    En amont de l’épreuve

    Temps d’intervention :   15 à 20 minutes
    Phase 3 Le ou la candidat-e , devra justifier et argumenter ses choix en fonction des questions du jury Durant l’épreuve

    Phase 2 & 3

    Temps d’intervention :  10 à 15 minutes
    Phase 4 Échange restreint sur ses points forts et axes d’amélioration entre le, la candidat(e), et les jurys Temps d’intervention :  5 à 10 minutes

     

    Tarifs

    • 2500€ net de taxe sous format présentiel ou à distance –  incluant le passage de la certification
    • Examen seul 400€ net de taxe

    Nous consulter pour plus d’informations : [email protected]

    Solutions de financement

    Nous contacter pour vos demandes de prise en charge par les financeurs.

    Remise d’un parchemin de compétences si succès au passage de la certification.

    Modalités d’inscription

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