Skip links

Mener un audit qualité dans un organisme prestataire de formation

REFERENCE Q017

Prochaines sessions

Durée

20 heures

Tarif

Inter : 2 000 € net de taxe

Intra :  nous consulter

Participants

De 1 à 5 stagiaires

Modalité

A distance

Accessibilité

Si vous avez besoins d’aménagements spécifiques pour suivre le parcours merci de prendre contact avec l’organisme.

MODULE 1 – Classe virtuelle 2x3heures = 6 heures
Les fondamentaux de l’audit
– Rappel des notions principales du système management de qualité : vocabulaire et composantes
– Appréhender le référentiel national qualité QUALIOPI
– Définition et objectifs de l’audit qualité selon la norme ISO19011
– Les différents types d’audit et les acteurs de l’audit
Auto-évaluation par qcm

 MODULE 2 – Classe virtuelle 2X3 heures = 6 heures
Organiser et conduire un audit qualité
– Préparer l’audit : le plan d’audit
– Démarrer une journée d’audit : animer la réunion d’ouverture
– Le déroulement de l’audit :  la collecte des preuves, détecter et formuler les écarts
– La restitution de l’audit : la réunion de clôture
– Rédiger un rapport d’audit et des fiches d’écarts
Exercice d’application : Mise en situation terrain

MODULE 3 Classe inversée 8 heures
Pack ressources pédagogiques (lectures d’approfondissement, vidéo, documents types personnalisables, fiches outils) pour travailler le fond

Toutes personnes souhaitant devenir auditeur qualité dans le domaine de la formation professionnelle

  • Maîtriser les fondamentaux de la qualité en vue de s’approprier le contexte, les principes et les composantes de la démarche qualité en formation professionnelle
    Repérer dans chaque critères les indicateurs clé et savoir les interpréter
    Appliquer les méthodes et les procédures d’audit afin d’atteindre les objectifs spécifiques de la mission d’audit

Aucun

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Visio conférence par l’outil Zoom ou Teams
  • Vidéo projection du support pédagogique
  • Documentation et support de cours  numérisés
  • Ordinateur/PC & connexion internet
  • Assistance pédagogique et technique tout au long du parcours de formation

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Méthodes expositives, démonstratives et expérientielles
  • L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la session à travers un cas pratique à la fin de chaque module et de multiples exercices à réaliser.
    A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation à chaud puis à froid
  • Une feuille d’émargement par demi- journée de présence
    Une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

Solutions de financement

Pour trouver la solution de financement adaptée à votre situation contactez nous
Nous vous accompagnerons à choisir parmi les solutions existantes :

 

– Le plan de développement des compétences de votre entreprise
– Le dispositif FNE-Formation.
– L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
– Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
– Le FAF si vous êtes travailleur indépendant
– Le compte personnel de formation

Les avis sur la formation

Note globale de satisfaction : 9,71/10

Qualité de l’information préalable concernant le stage

La dynamique de groupe

Durée de la formation

Progression pédagogique

Performance du formateur

Les objectifs définis vous paraissent-ils avoir été atteints

Dates et villes

Mise à jour du 03/01/2022

Du 01 févr. au 02 févr. 2022

LYON

1395,00€ HT

Places disponibles

S'inscrire