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Simplifiez-vous la gestion de la formation de vos collaborateurs !

Formation Safran
Gagner du temps dans la mise en place de vos formations
100%
Préconiser des actions pour adapter les compétences aux objectifs
100%
Disposer d’une vision claire en matière de formation
100%
Optimiser votre recherche de partenaires
100%
Faciliter la relation avec votre OPCA
100%
Expertises

1 - Gestion externalisée du plan de formation

– Aide à la formalisation du plan de formation
Etudier les optimisations financières réalisables (en lien avec votre OPCA et autres structures)
– Identification des actions prioritaires
– Mise en place d’indicateurs de formations
Reporting client

– Acquérir de nouvelles compétences, développer vos connaissances, obtenir une qualification,
Favoriser votre évolution professionnelle
Préparer une mobilité interne ou une reconversion
Anticiper votre seconde partie de carrière
Gérer efficacement les compétences de vos collaborateurs

– De 2 à 5 jours incluant les interventions sur site et le travail d’ingénierie (à adapter en fonction de l’entreprise)
– Co-financement par les OPCA et par l’Etat possible
– Une démarche de conseil alliée à un savoir-faire pédagogique

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2 - Recherche de vos prestataires

– Chercher et sélectionner les prestataires
Établir une première version de votre plan de formation et vous accompagner lors de la présenter devant les IRP
Réalisation d’un catalogue de prestataires

– Acquérir de nouvelles compétences, développer vos connaissances, obtenir une qualification,
Favoriser votre évolution professionnelle
Préparer une mobilité interne ou une reconversion
Anticiper votre seconde partie de carrière
Gérer efficacement les compétences de vos collaborateurs

– De 2 à 5 jours incluant les interventions sur site et le travail d’ingénierie (à adapter en fonction de l’entreprise)
– Des outils « sur mesure » adaptés à votre situation

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3 - Ingénierie de parcours de formation innovants

– Mettre en oeuvre des dispositifs de formation métiers répondant à des besoins en matière de compétences spécifiques
– Construire un parcours de formation certifiant et qualifiant sur-mesure
– Adapter les parcours de formation aux besoins de votre organisation

Créer des parcours de formations adaptés aux profils de vos collaborateurs et des besoins de votre organisation

– De 2 à 5 jours incluant les interventions sur site et le travail d’ingénierie (à adapter en fonction de l’entreprise)
– Un accompagnement dans l’opérationnel alliant flexibilité et réactivité

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