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Formation de formateurs occasionnels

REFERENCE E004

Prochaines sessions

Durée

21 Heures

Tarif

Inter : 1 050 € net de taxe

Intra :  nous consulter

Participants

De 1 à 6 personnes maximum.

Lieu de la formation

Présentiel

Accessibilité

Si vous avez besoins d’aménagements spécifiques pour suivre le parcours merci de prendre contact avec l’organisme.

MODULE 1 : Ingénierie de formation : le fond
Identifier les besoins en compétences des apprenants
Savoir poser le contexte et les enjeux du besoin en formation (objet de la formation)
Définir des objectifs de la formation et les objectifs pédagogiques
Evaluer les pré requis
Construire le référentiel de compétences : savoir-faire et savoir être
Concevoir le référentiel d’activité & le déroulé pédagogique
Évaluation : construire sa première formation, jeux pédagogiques, quiz

 
MODULE 2 : Ingénierie pédagogique : la forme
Choisir ses supports de présentation
Concevoir et réaliser ses supports de formation
Définir les différentes techniques d’animation en fonction du public et du contexte.
Définir les modalités d’évaluations des apprenants : Savoir, savoir être et savoir faire
Lier les supports pédagogiques au séquençage pédagogique
Démarche Déductive : Méthode affirmative, interrogative
Démarche inductive : Méthode active
Évaluation : exercices applicatifs à chaud pour que le participant soit en mesure d’animer une formation, quiz

 
MODULE 3 : La posture du formateur
Les différents temps d’animation d’un groupe
Les différentes techniques d’animation d’un groupe
Anticiper les situations difficiles
Suivre ses apprenants après la formation
Évaluation : jeux de rôles, exercices pratiques

Formateur occasionnel, futur formateur interne en entreprise, toute personnes souhaitant acquérir des compétences dans l’ingénierie de formation

  • Créer ses documents administratifs liés aux droits et obligations des organismes formation.
  • Initier une démarche qualité basée sur le référentiel national de certification qualité.
  • Référencer son organisme de formation auprès des financeurs et positionner son offre sur le marché de la formation.

Aucun

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Projection du support pédagogique
  • Documentation et support de cours imprimés et/ou numérisés
  • Paperboard, Ordinateur/PC

METHODES PEDAGOGIQUES

  • Méthodes expositives, démonstratives et expérientielles
  • L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la session à travers un cas pratique à la fin de chaque module et de multiples exercices à réaliser.
    A l’issue de la formation, un questionnaire d’évaluation à chaud puis à froid
  • Une feuille d’émargement par demi- journée de présence
    Une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

Solution de financements

Pour trouver la solution de financement adaptée à votre situation contactez nous
Nous vous accompagnerons à choisir parmi les solutions existantes :

– Le plan de développement des compétences de votre entreprise
– Le dispositif FNE-Formation.
– L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
– Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
– Le FAF si vous êtes travailleur indépendant
– Le compte personnel de formation

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Dates et villes

Mise à jour du 03/01/2022

08-15-22 Mars 2022

LORIENT

1050,00€ net de taxe

Places disponibles

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