Cette formation s’adresse aux :
– Dirigeants ou salariés d’organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences (organisme de formation, prestataires de Bilan de Compétences, accompagnateurs VAE, prestataire d’actions d’apprentissage)
– Auditeurs salariés des organismes certificateurs ou les prestataires externes ayant contractualisés avec cet organisme certificateur
-Salariés d’organismes financeurs souhaitant réaliser des évaluations des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences
Pré requis
Une connaissance du référentiel unique de certification qualité Qualiopi est conseillée
Découvrez notre salle de formation !
Un endroit atypique pour créer ou développer votre projet
En savoir plus : c’est ici
- Maîtriser les fondamentaux de la qualité en vue de s’approprier le contexte, les principes et les composantes du système management de la qualité
- Associer le cadre législatif et réglementaire et les enjeux de la qualité du domaine de la formation afin d’associer le référentiel de certification de référence à l’environnement de l’audit
- Appliquer les méthodes et les procédures d’audit afin d’atteindre les objectifs spécifiques de la mission d’audit
JOUR 1 : Les fondamentaux de l’audit interne
– Rappel des notions principales du système management de qualité : vocabulaire et composantes
– Le référentiel de l’audit de la formation professionnelle
– Définition et objectifs de l’audit qualité interne
– Les différents types d’audit et les acteurs de l’audit
Auto-évaluation par qcm
JOUR 2 : Organiser et conduire un audit qualité interne ou externe
– Préparer l’audit : le plan d’audit
– La posture de l’auditeur
– Démarrer une journée d’audit : animer la réunion d’ouverture
– Le déroulement de l’audit : la collecte des preuves, détecter et formuler les écarts
– La restitution de l’audit : la réunion de clôture
– Rédiger un rapport d’audit et des fiches d’écarts
Exercice d’application : Mise en situation terrain
Echange d’expérience avec le formateur
Explication par l’exemple, Quiz et jeux interactif
Echanges de pratique & partage d’expériences
2020
Rennes : 20/04 – 27/04
Rennes : 10/06 – 17/06
Rennes : 15/07 -22/07
2 modules de 7 heures et 7 heures d’approfondissements et lectures d’ouvrage
soit 21 heures
PRÉSENTIEL OU A DISTANCE
Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour accéder ou suivre cette formation merci de nous prévenir afin que nous prenions les mesures nécessaires.
Nous consulter
Nous contacter pour vos demandes de prise en charge par les financeurs
