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Élaborer une certification de compétence au Répertoire Spécifique des Certifications et Habilitations

Vous voulez rendre une formation certifiante ? Rendre vos formations éligibles au CPF ? Créer une certification professionnelle ?

Le répertoire spécifique a pour objet de tenir à la disposition des actifs, des entreprises et des acteurs de la formation professionnelle et de l’emploi une information constamment à jour sur les habilitations et certifications complémentaires aux certifications professionnelles enregistrées au RNCP.

Qu’est-ce qu’une certification ou habilitation ?

L’article L. 6113-6 du code du travail créé par la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel précise que :

« Sont enregistrées pour une durée maximale de cinq ans, dans un répertoire spécifique établi par France compétences, sur demande des ministères et organismes certificateurs les ayant créées et après avis conforme de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle, les certifications et habilitations correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles. Ces certifications et habilitations peuvent, le cas échéant, faire l’objet de correspondances avec des blocs de compétences de certifications professionnelles. »

 

Vous avez besoin de

  • Vous former à la procédure
  • Vous former à créer une certification
  • Être accompagner pour rédiger vos référentiels de compétences, d’activités et d’évaluations
Déposer une formation au répertoire spécifique
Durée : 28 heures

La formation « Élaborer une certification de compétence »

Vous  souhaitez proposer un certificat de compétences ? Valoriser un parcours de formation par une certification professionnelle ?

Cette formation pragmatique vous donnera toutes les clés pour concevoir votre examen de certification

OBJECTIFS :

– Identifier et Analyser des besoins sur un territoire en termes de compétences et en mesurer   les impacts économiques et sociaux.
– S’approprier les composantes du nouveau système de certification de personnes.
– Construire un référentiel de compétences et d’évaluation.
– Sélectionner et organiser un jury.
– Bâtir une démarche qualité autour de la certification.
– Savoir renseigner une demande d’éligibilité au RSCH.

Accompagnement

Vous bloquez sur un élément, un référentiel ou dans la rédaction de votre dossier ?

Vous souhaitez réalisez un audit de votre dossier de certification ?

Forfait à l'heure
Forfait à la 1/2 journée
Forfait au dossier de rédaction
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