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Marie Leresteux – Experte la prise de parole en public – Dirigeante Boite en scène    

J’ai accompagné Ronan Létrillard, dirigeant d’Insert’haction, sur plusieurs projets (conférences, ateliers pour les entreprises…) Quelle énergie et efficacité !
Vous souhaitez développer l’implication des salariés, analyser les leviers pour développer votre entreprise, en savoir plus sur l’emploi d’une personne en situation en situation de handicap ? Je recommande Insert’haction qui développe des services performants pour vous !

Marie Leresteux – Dirigeante Boite en scène

 

Boit'Action

Marc JUTTEAU – Conseiller Carrière – Délégué Essaimage – DRH DIRECTION ORANGE NORMANDIE CENTRE                                      

« Orange Essaimage est un dispositif d’accompagnement destiné aux salariés d’Orange qui souhaitent s’engager dans l’aventure entrepreneuriale et cela sous forme de création ou de reprise d’entreprise, afin de mettre en œuvre leurs compétences et leurs expériences dans un projet personnel pour la deuxième partie de leur vie professionnelle.

Pour réussir à convaincre tous ces interlocuteurs ils leur est par conséquent indispensable de savoir présenter leurs concept avec authenticité, persuasion et rapidité. Cela s’appelle « Pitcher son projet ». Au même titre que la préparation du Business Plan, cela ne s’improvise pas !

Mes homologue sur les autres régions et moi-même, avons eu cet été, la très belle opportunité de bénéficier de l’expérience, de l’énergie et surtout du talent, de Marie Leresteux, Dirigeante de « Boite en scène ».

Grace à elle nous avons appris à donner de l’efficience aux Pitch de nos porteurs de projets d’entreprises.

En quelques heures trop courtes, Marie Leresteux nous a appris les ressorts permettant de mettre en scène les clés d’une prise de parole incarnée, captivante et convaincante. Merci beaucoup à elle. »

 

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Jean-Gabriel CHELALA – Président du Groupe Thétis

« Séminaire à Saint-Malo sur le thème Positif Attitude. Encore merci aux équipe de Boit’Action qui ont fait un travail formidable « 

 

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Jean-Charles Herviaux – Crédit Mutuel de Bretagne

« Le management participatif, la co-construction, l’intérêt collectif (…) C’est la raison pour laquelle j’ai demandé à Ronan d’animer une séance collective sur ces sujets auprès des équipes.

L’objectif : que ces principes coopératifs puissent aussi infuser par les 1er concernés, les managés.

Cette intervention a surpris l’auditoire sur le fond comme sur la forme. Des temps forts et des temps faibles se sont enchainés, mixant des phases passives et des phases actives avec des jeux où le collectif prend tout son sens.

Objectif atteint, une prise de conscience des collaborateurs de leur propre responsabilité dans l’efficacité du travail d’équipe.(…) »

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Retour d’évaluation des équipes – Formation « Accueillir un collaborateur en situation de handicap »

« La formation a permis d’aborder le thème de l’accueil dans un contexte particulier d’une entreprise artisanale.Cette première étape révèle des points très intéressant qui nous restent à travailler. »

« Cette formation m’a apporté une meilleur connaissance des travailleurs handicapés et leur intégration »

« Une formation participative qui nous apporte une meilleur connaissance des différents handicap et également des organismes qui peuvent nous aider »

 

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Emma pour KOLECTOU groupe d’étudiants Agrocampus Ouest

« Ronan, au nom de toute l’équipe KOLECTOU, je te remercie pour ton aide et ton soutien dans l’aventure Ecotrophelia que nous vivons depuis presque 1 an. Et ça y est c’est fini! Nous remportons finalement le prix de lutte contre le gaspillage alimentaire avec beaucoup de joie et d’émotions ! Avec Noémie, nous revenons sur Rennes début Septembre pour concrétiser la graine que tu as semé dans nos têtes un an auparavant…Alors MERCI ! »

 

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Gilles Le Druillennec – Fondateur association « Barrez la différence »

« Juste envie de continuer ce travail passionnant et élargir à d’autres formations comme la prise de parole

Merci Marie pour ta bienveillance et tous ces conseils, pour poser ma voix et être plus convainquant

Déjà des premiers retours positifs de mon public ! »

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Claire Leauté – Groupe Novélia                                        

« Très belle soirée de Team building grâce à Boit’Action qui a créé une intervention sur mesure sur la base de notre cahier des charges.

Notre objectif est atteint : renforcement de la cohésion d’équipe par des opportunités d’échanges et de fou-rires en équipe dans une ambiance très agréable qui a permis à chacun de participer pleinement. »

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Caroline Gérard – Dirigeante Holi’s                                        

« Une professionnelle qui booste !

J’ai participé à un de ses ateliers sur la prise de parole ! Poser sa voix, s’ancrer, donner envie et faire que notre message passe ! Une professionnelle qui bouge les idées reçues, qui donne confiance et travaille dans la bienveillance .

Testez pour vous et vos équipes, vous ne sortirez pas les mêmes ! »